In een tijd waarin beleid vaak draait om cijfers, efficiëntie en schaalvoordelen, dreigt de menselijke maat soms verloren te gaan. Als directeur van een kinderopvangorganisatie én als raadslid zie ik dagelijks hoe belangrijk het is dat mensen zich gezien en gewaardeerd voelen — op de werkvloer, in de wijk, in de samenleving. Soms moeten we keuzes maken die misschien ouderwets lijken, maar juist toekomstbestendig zijn.
In een tijd waarin beleid vaak draait om cijfers, efficiëntie en schaalvoordelen, dreigt de menselijke maat soms verloren te gaan. Als directeur van een kinderopvangorganisatie én als raadslid zie ik dagelijks hoe belangrijk het is dat mensen zich gezien en gewaardeerd voelen — op de werkvloer, in de wijk, in de samenleving. Soms moeten we keuzes maken die misschien ouderwets lijken, maar juist toekomstbestendig zijn.
In mijn dagelijks werk zie ik hoe belangrijk die menselijke verbinding is. Onze locaties werden bijvoorbeeld jarenlang schoongemaakt door mensen werkzaam bij een kleinschalig schoonmaakbedrijf. In het begin kende ik ze persoonlijk. Ze deden hun werk met zorg en waren een vertrouwd onderdeel van ons team. Tot de marktwerking zijn intrede deed. Het bedrijf werd overgenomen, de gezichten wisselden, de betrokkenheid verdween. En met die betrokkenheid verdween ook de kwaliteit van het werk. Via het project arbeidsbevordering hebben wij toen bewust gekozen voor een andere weg: geen aanbesteding, geen laagste prijs, maar vaste dienstverbanden met aandacht en begeleiding. Een keuze voor mensen. Want als we willen dat medewerkers zich betrokken voelen, moeten we ze ook de kans geven om écht onderdeel te zijn van de organisatie.
Deze ervaring raakt aan een bredere politieke vraag: 'hoe brengen we de menselijke maat nog beter terug in beleid?' Er is de laatste tijd veel gesproken over het onderhoud van het groen in de gemeente Voorne aan Zee. Hoe kan het beter? Ik trek de vergelijking met de ouderwetse plantsoenendienst. De gemeente Voorne aan Zee die de groenvoorziening in eigen beheer heeft. Daar is Partij Voorne aan Zee een groot voorstander van.
Mensen willen weer herkenbare gezichten in hun wijk. Net als vroeger, toen de plantsoenendienst bestond uit mensen die je kende — en die jou kenden. Iedereen had zijn eigen wijk. Ze groetten, maakten een praatje, en kenden de mensen die er woonden. Die verbondenheid was vanzelfsprekend. Deze keuze is niet alleen een organisatorische, maar ook een politieke. Het is een keuze vóór kwaliteit, vóór betrokkenheid, vóór waardigheid. Taken zoals zorgen, schoonmaken en onderhouden zijn geen kostenposten — het zijn fundamenten van een gezonde samenleving.
Alice Vermeer, Partij Voorne aan Zee
Door lid te worden van de partij Voorne aan Zee maak je jouw stem echt waardevol!
Als lid van partij Voorne aan Zee mag je, als je dat wil, meepraten en meebeslissen over de partij. Over onze koers, activiteiten en standpunten. Je contributie komt rechtstreeks ten goede van de activiteiten voor alle kernen op Voorne aan Zee.
Voor ons betekent jouw lidmaatschap dat wij meer invloed krijgen als organisatie. Want hoe meer leden, hoe meer draagvlak en zeggingskracht we hebben.
Wanneer u zich abonneert op de blog, sturen we u een e-mail wanneer er nieuwe updates op de site zijn, zodat u ze niet zou missen.
By accepting you will be accessing a service provided by a third-party external to https://www.partijvoorneaanzee.nl/